Als je je verbonden voelt en je gezien en gehoord weet door anderen, kun je groeien en bloeien.
Werken in het onderwijs voelt soms alleen. Door met collega’s uit te wisselen over wat voor jou echt belangrijk is, op een veilige en open manier, kan er meer verbinding ontstaan.
Vanuit die verbinding kan een ieder vanuit zijn of haar kracht werken in de onderwijsprakijk.
Verbinding via...
Intervisie
In intervisie onderzoek je samen met collega’s wat voor jou belangrijk is. Je gebruikt hiervoor ervaringen uit jouw praktijk.
Door vragen te stellen en te luisteren, naar elkaar en naar jezelf, kun je (weer) ontdekken waar onderwijs voor jou om draait.
Als intervisiebegeleider zorg ik voor veiligheid en openheid, zodat er een betekenisvolle ontmoeting kan plaatsvinden.
Intervisie is voor een groep collega’s met dezelfde functie.
Teambijeenkomsten
Een visiebijeenkomst, een heidag of een ontwikkeltraject; ieder team heeft cruciale bijeenkomsten waar je hoopt nader tot elkaar te komen en samen een doel te bereiken. Zowel de vorm als de begeleiding van zo’n bijeenkomst helpen om te komen tot samenwerken, samen groeien en verbinding maken.
Samen met een teamlid bereid ik de bijeenkomst(en) voor. Het teamlid is expert in de inhoud en ik draag zorg voor de vorm. Tijdens de teammeeting(s) begeleid ik het proces. Naderhand blikken we terug en bepalen of er meer nodig is om de opbrengst te verankeren in de praktijk. Een serie intervisies of dialogen kan een mooie aanvulling zijn.
Dialoog
In een dialoog onderzoek je gezamenlijk een vraag, door aandachtig te luisteren, ervaringen te delen en te reflecteren op inzichten.
Ik begeleid deze waardevolle gesprekken met behulp van de dialogische basisprincipes. Wil je meer weten over dialoog? Kijk eens op leerweg dialoog
Een groep collega’s met verschillende functies werkt goed in een dialoog.
Wil je meer weten over mijn achtergrond en ervaringen? Kijk dan op mijn LinkedIn-profiel.
KvK: 72170123 privacyverklaring